IEF Santé

MANAGEMENT TRANSVERSAL

Catégorie

Référence programme OGDPC :

  • Public: Managers
  • Intervenant: Consultant formateur en management ayant une expérience de management dans le secteur médico-social
  • Objectifs de la formation 

À l’issue de cette formation, les managers seront capables :

  • Renforcer son efficacité opérationnelle et sa légitimité dans une relation de management non hiérarchique,
  • S’affirmer et apprendre à communiquer dans une relation sans lien hiérarchique,
  • Développer des comportements de coopération au sein d’une équipe transversale,
  • Assimiler les clés du management transversal et mettre en œuvre les conditions d’une équipe efficace.
  • Contenus de la formation:

Spécificité du mangement transversal

Développer son leadership sans autorité hiérarchique

Mettre en place une communication adaptée

 

Faire coopérer efficacement les différents acteurs (inter disciplines)

 

Les moments clés du management transversal

 

  • Méthodes et moyens pédagogiques:

Formation interactive sous forme d’étude de cas cliniques et simulation professionnelle

Le PLUS : Formation permettant la prise en compte des pratiques et procédures existantes dans l’organisation.

 

Informations

Coordinateur Formation

Durée

SoignezConnecté

GRATUIT
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