MANAGEMENT EHPAD

Référence programme OGDPC :

• Public: Cadre de santé ou faisant fonction de cadre
• Intervenants:
• Objectifs de la formation 

À l’issue de cette formation, les professionnels seront capables :

• Maitriser les outils de pilotage stratégique, de gestion financière et de ressources humaines nécessaires à la gestion d’un EHPED,
• Disposer des compétences managériales nécessaires à la négociation et à la conduite du changement,
• Avoir acquis une bonne compréhension de l’organisation de l’activité.
• Contenus de la formation:
• Conduite du changement et pilotage par les résultats
• Leardership
• Management d’équipes
• Dialogue social, concertation et négociation
• Gestion prévisionnelle des effectifs, des métiers et des compétences
• Production et organisation des soins
• Organisation et gestion des ressources

• Méthodes et moyens pédagogiques:

Formation interactive sous forme d’étude de cas cliniques et simulation professionnelle

Le PLUS : Prise de poste facilitée par les mises en situation